Talenten Motivatie Analyse
De TMA is een instrument om je te helpen je emotionele balans, talenten en motieven helder te krijgen. TMA is ontstaan als verbetering op het klassieke assessment (observatie) waar wordt uitgegaan van de interpretatie van concreet gedrag.
Gedrag is lastig te interpreteren omdat meerdere en verschillende eigenschappen kunnen leiden tot ogenschijnlijk hetzelfde gedrag. Door enkel naar het gedrag te kijken krijg je geen objectief beeld van een persoon. Behoeften en denkprocessen zijn in combinatie met de omgeving de veroorzakers van bepaald en specifiek gedrag. De TMA neemt al deze aspecten mee in het onderzoek.
De TMA is opgebouwd uit de volgende onderdelen:
- Je behoeften, denkprocessen en persoonlijkheidstrekken
- De competenties en capaciteiten waarover je beschikt
- De omgeving waarin je je begeeft
- Het gedrag dat je daarin vertoont
De TMA is een unieke methodiek, mede gebaseerd op de Big Five theorie, waarbij door middel van een interactieve methode je emotionele balans, talenten (sociale, beïnvloedende, leidinggevende en organisatorische talenten) en motieven in kaart worden gebracht.
Als het ware worden de denkprocessen, die ten grondslag liggen aan je gedrag, in kaart gebracht en wordt zo een 'blauwdruk' gemaakt. Vanuit je ware potentieel kan worden aangegeven in hoeverre je succesvol zal zijn in een specifieke context (functie of omgeving), maar kan ook een inschatting gemaakt worden van de 'ontwikkelgebieden'.
Lees meer over de TMA methode of informeer vrijblijvend naar de mogelijkheden en kosten.
